08:15 - Le jeune Masa, âgé de 23 ans, se réveille ; il travaille à Tokyo pour l'une des plus grandes entreprises de jeux au Japon. Il vit seul dans un appartement japonais typique, ces appartements étant connus pour leur utilisation efficace de l'espace, c'est-à-dire qu'ils sont petits. Comme la plupart des Japonais, il ne prend pas de douche le matin, pour ne pas perdre de temps, il préfère le faire le soir - les Japonais se lavent non seulement pour rester propres, mais aussi pour se détendre, souvent dans un ofurô. Ainsi, il se lave le visage, se brosse les dents, enlève son pyjama et s'habille pour aller travailler, une routine qui ne prend pas plus de 10 minutes.
09:10 - Il est déjà en route pour la gare afin d'aller au travail - il pleut et Masa utilise un parapluie. Il arrive à l'entreprise vers 09h50. Masa travaille pour Bandai Namco studios, qui est la division de divertissement du groupe Bandai Namco, une entreprise japonaise célèbre pour produire des jeux comme Tekken, Mario Kart et même Pac-man. L'entreprise compte environ 1 000 employés qui occupent 5 étages dans un immeuble à Tokyo.
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Masa se met au travail - il e la majeure partie de la journée à programmer
En atteignant le sol où travaille Masa, il frappe sa place et va à son bureau, allume son ordinateur, enlève ses chaussures et enfile des sandales confortables.
Avant de commencer à programmer, Masa vérifie ses e-mails, ainsi que le réseau social interne de l'entreprise, il fait tout en mangeant quelque chose - son petit-déjeuner.
À côté de la table de Masa, il y a un `` coin jeux vidéo '' où le personnel garde quelques consoles telles que: PS, Xbox, Switch et des lunettes de réalité virtuelle en plus d'un ordinateur puissant.
Au deuxième étage se trouve le salon des employés. Il y a au moins 4 bacs pour différents types de déchets; il dispose également d'une casserole d'eau chaude et d'un micro-ondes. Il y a aussi un coin collation et aussi un réfrigérateur avec de la crème glacée et d'autres friandises et tout employé peut le prendre puisque les produits sont remplacés en fonction du montant qui est déposé à la caisse - le système utilisé est le `` take-pay '' basé sur le système d'honnêteté. Cela fonctionnerait-il si c'était ici au Brésil?
L'environnement de travail est similaire à celui de n'importe quelle autre entreprise - nous pourrions imaginer que, comme il s'agit d'une société de production de jeux, nous aurions un environnement de style facebook, Google, mais ce n'est pas le cas, sans les affiches avec les personnages. des jeux et quelques autres détails, nous n'imaginerions pas que des jeux y sont produits.
Consoles et ludothèque
Dans l'un des étages de l'entreprise, il y a encore une bibliothèque de jeux électroniques et de consoles classiques, tout ce que vous pouvez imaginer : Nintendo, PC Engine/TurboGrafx 16, Super Nintendo/SNES, SEGA Master System, SEGA Saturn, Family Computer... Il y a plus de 3 étagères remplies de jeux (cartouches et CDs) et de consoles.
Heure du déjeuner
12:00 - Masa va déjeuner avec son collègue -同期・どうき - qui a commencé à travailler dans l'entreprise en même temps que lui. En fait, il est courant pour les entreprises japonaises de faire des recrutements de masse une fois par an de jeunes diplômés des universités japonaises.
“同期・どうき: quelqu'un qui a commencé à travailler ou à étudier au même moment qu'une autre personne. Ex : Des étudiants qui se diplôment dans des universités différentes, mais qui commencent à travailler dans la même entreprise au même moment.”
Dans le bâtiment il y a une cafétéria, et des food trucks viennent tous les jours devant le bâtiment, mais ce n'est pas toujours le même camion, cela varie tous les jours. La file d'attente pour pouvoir commander est énorme et avec la pluie et le froid la situation est encore moins agréable. Mais Masa dit qu'il ne vient pas toujours au camion de nourriture, parfois il sort pour déjeuner ou achète quelque chose au dépanneur le plus proche.
Question: Est-ce le seul bureau de Bandai Namco au Japon?
Réponse du collègue de Masa: Il existe de nombreuses entreprises (différentes) dans le groupe Bandai Namco, donc si vous considérez toutes les entreprises du groupe, elles sont littéralement partout.
Pour le déjeuner, Masa a commandé un bol de canard rôti ; avant de manger, Masa et son collègue joignent leurs mains et disent : いただきます... qui signifie : bon appétit ou encore merci pour le repas.
Après avoir fini de manger et juste avant de retourner au travail, Masa et sa collègue se rendent dans un espace avec une arcade avec leur `` bien-aimé Pac-Man '' - l'écran est énorme, plus grand qu'eux et les commandes semblent très confortables. Les employés peuvent y jouer gratuitement à tout moment.
'Code Vein'
13:00 - Masa retourne à sa table et continue à programmer. Pendant ce temps, à un autre étage... Apparemment, il y a différentes équipes travaillant dans différentes parties du bureau ; parlons à l'une d'elles :
- Excusez-moi, alors, quelle est votre fonction ici ? - Je suis le directeur et producteur de développement de Code Vein qui a été récemment lancé. - Qu'est-ce que Code Vein ? - Code Vein est un RPG d'action et d'exploration dramatique avec des personnages animés qui sont situés dans une caverne dangereuse. - Pouvez-vous me montrer ? - Ah, le jeu ? Je vais te le montrer ailleurs après que la console ait été préparée et que le jeu ait chargé. - Les personnages principaux de Code Vein sont tous des Dracula, donc vous pouvez personnaliser votre propre Dracula. - Waouh, les graphismes sont incroyables... Combien de temps a-t-il fallu pour développer le jeu ? - Depuis la planification... cela a pris, euh, environ 5 ans. - Il y a eu un moment où nous avions 200 personnes travaillant au développement du jeu.
Même lorsque le jeu est sorti, le développement n'est pas encore terminé, le jeu continue d'être mis à jour en fonction des commentaires des utilisateurs et crée un nouveau contenu à télécharger.
On dirait qu'un groupe se réunit, allons leur parler.
'Tekken 7'
- Bonjour, excusez-moi, puis-je vous poser quelques questions ? - Ah, bonjour, bien sûr... - Alors, sur quoi travaillez-vous ? - Nous avons développé un jeu appelé Tekken 7 et je suis le directeur de ce jeu. - Que faites-vous en ce moment précis ? - Eh bien, ici nous avons du contenu à télécharger appelé 'season 3' et nous sommes en train de le vérifier. - Puis-je jeter un œil à ce que vous faites ? - C'est un secret ! (rire)
À proximité, il y a une station avec des arcades avec Tekken 7 où les gens testent les personnages et leurs fonctionnalités, c'est une partie très importante du travail.
Quelques réunions et une pause pour une sieste
14:00 - Masa ne travaille pas à son bureau, il participe à une réunion 'scrum' - ils tiennent cette réunion qui dure environ 30 minutes tous les jours, lors de laquelle ils révisent ce qu'ils avaient prévu la veille, ce qui doit être fait aujourd'hui et discutent des problèmes qui peuvent survenir, ils utilisent un logiciel pour gérer les tâches et montrent tout sur un écran pendant la réunion.
'Scrum' est une 'méthodologie agile' pour la gestion et la planification. des projets logiciels. Les projets sont divisés en cycles mensuels Appelé Sprints, Sprint représente une «boîte d'équipe» quel ensemble d'activités à réaliser.
14:30 - Avant de retourner à son bureau et de continuer à programmer, Masa, qui est déjà un peu fatigué, se rend dans l'aire de repos de l'entreprise pour faire une sieste... peu de temps après, il se dirige vers la machine à boissons de l'entreprise - les boissons sont gratuites -, il y a du thé, des sodas, et du jus.
17:00 - Ensuite, Masa se rend à une deuxième réunion 'Scrum' - lors de celle-ci, qui a lieu tous les quinze jours, ils examinent le 'sprint'. La salle de réunion peut être réservée via un panneau numérique, ce qui rend tout plus pratique.
18:00 - Maintenant, il est en train de terminer ses tâches, vérifiant les courriels qu'il n'a pas pu voir pendant les réunions et rédigeant un résumé de tout ce qu'il a fait aujourd'hui.
Masa retrouvera ses amis alors il quittera le travail tôt. Il a faim donc il a hâte de dîner.
Masa a presque fini son travail pour aujourd'hui, puis il sortira avec des amis
19:07 - Masa sort, un peu plus de 8 heures plus tard, mais il dit que de temps en temps il doit rester et faire des heures supplémentaires lorsqu'il travaille sur de grands projets. En général, c'est bien. Les entreprises japonaises demandent souvent à leurs employés de faire beaucoup d'heures supplémentaires, qui ne sont pas rémunérées !
Masa rencontre ses amis pour aller dîner: おつかれさまです - est utilisé pour saluer les collègues; la traduction littérale serait quelque chose comme: «merci pour votre travail».
Aujourd'hui, c'est jour de paie, et le vendredi, alors, ils pourront se détendre un peu plus.
Au Japon, les gens commandent généralement des boissons seuls tout en partageant la nourriture, à la fin, le groupe divise l'addition en parties égales indépendamment de combien chaque personne a bu ou mangé; de nombreux restaurants permettent à leurs clients de fumer à l'intérieur - dans les bars «居酒屋・い smoking かや», il est courant de voir des gens fumer.
Dans ses temps libres, Masa assemble des poupées GUNDAM, regarde des vidéos sur YouTube et joue
21:30 - Masa fait ses adieux à ses amis et se rend à la station de métro pour rentrer chez lui. Même après le travail, l'endroit où Masa e le plus de temps est l'ordinateur. Il raconte que pendant son temps libre, il aime jouer et faire d'autres choses.
- Masa, tu regardes YouTube ? - Oui, récemment j'ai regardé cette chaîne sur GUNDAM・ガンダム que SUNRISE a lancée. Je peux er toute la journée à regarder GUNDAM. Il est possible de voir plusieurs boîtes et figurines GUNDAM dans l'appartement.
- Que vas-tu faire pour le reste de la nuit ? - Je vais assembler un figurine GUNDAM jusqu'à l'heure de me coucher, il y a plusieurs figurines que je n'ai pas encore montées, ce soir je vais assembler celle-ci - modèle : MS-06R-2 JOHNNY RIDDEN'S ZAKUII.
Alors, il semble que Masa va er quelques heures à assembler le figurine GUNDAM, il devrait finir vers minuit, c'est ça, c'était une journée dans la vie d'un programmeur japonais.
